¿Aún Es Hábil Negociando?

Aunque usted siempre haya sido hábil y buena para tomar decisiones difíciles; el hecho de intentar decidir si está preparada o no para volver al trabajo luego de haber sido una mamá ama de casa por un tiempo será una decisión muy dura de tomar. Parte de la razón que hace que esta decisión sea tan formidablemente difícil de tomar es que la misma involucra la lógica fría y pura y las emociones más profundas: podría necesitar el dinero o simplemente trabajar para poder interactuar socialmente, pero sin importar cuál sea la razón, seguramente será muy duro para usted tener que alejarse de su bebé y de su hogar por algunas horas.

Piense Bien Antes de Dar el Gran Salto

El hecho de observar y sopesar muy bien su estado personal será el primer paso que debería dar antes de incursionar dentro de los avisos clasificados laborales. Deberá calcular si volver al trabajo es la mejor decisión que podrá tomar. Comience estudiando detenidamente los requerimientos financieros mínimos de su familia. Luego, realice una evaluación honesta del tipo de salario que necesitará para cubrir los costos y los gastos en los que incurrirá al volver al trabajo: trasporte, taxis, ropa de trabajo vestimenta en general, contratación de una niñera, y alimentos preparados, por ejemplo.

Los pasos lógicos que involucren la logística de lo que signifique para su familia el hecho de que usted retorne al trabajo. Deberá considerar cómo diagramar los horarios de los miembros de su familia y la disponibilidad de alguna guardería cercana a su lugar de trabajo. ¿Qué tipo de turno/horario se adaptaría mejor a los requerimientos de su familia?. ¿Cuántas horas de trabajo podría cumplir diariamente?. Si tiene que viajar o tomar un transporte: ¿cómo se las ingeniará con ésto para no crear un gran caos en el estilo de vida de su familia y en sus horarios habituales?.

La Perspectiva del Empleador

Aparte de las evaluaciones y consideraciones personales relacionadas con las necesidades de su familia, deberá hacerse una buena idea o perspectiva de su posible empleador. ¿Cuáles son sus debilidades, y será capaz de corregirlas?. ¿Qué podrá hacer para incrementar su poder de negociación y lograr un exitoso ingreso al mercado laboral?.

*No se excuse por los espacios en blanco que haya en su currículum. Ser mamá es un trabajo realmente importante y que demanda destrezas y habilidades francamente impresionantes.

*Asegúrese de incluir el trabajo de voluntariado que haya realizado en su currículum para demostrar que es capaz, que tiene los suficientes conocimientos laborales, y que es eficiente.

*Elabore más de un currículum, y trate de que cada uno de ellos se enfoque a trabajos diferentes, en caso de que tuviera múltiples conocimientos relacionados con los negocios.

*Si un potencial empleador quisiera pagar sus clases de perfeccionamiento, no tema mejorar su educación y su formación.

*Practique sus habilidades para concurrir a una entrevista hasta que se sienta sumamente confiada y segura.

*Compre un traje hecho a medida para concurrir a las entrevistas laborales.

*No se rehúse a vincularse o a interactuar con los papás de los amigos de sus hijos. Piense en ellos como si se tratara de una fuente de recursos sin explotar relacionada con oportunidades laborales y referencias.

*Busque un buen reclutador laboral para que la ayude a encontrar el trabajo de sus sueños.

*Use las entrevistas laborales como aliciente y como un buen prospecto de trabajo; pero evite discutir sobre su maternidad o sobre las preocupaciones relacionadas con sus hijos y con el cuidado de los mismos.

Tiempo para Dedicarle al Trabajo y a Sus Hijos

La siguiente fase de este desafío será la de preparar a sus hijos. Hable con sus hijos mayores acerca de su decisión, de cómo afectará sus vidas, y de la cantidad de tiempo que deberá dedicarle al trabajo en el futuro. Déjeles saber que siempre tendrá tiempo para ellos, y asegúrese de cumplir sus promesas.

 

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