Buscando un Seguro Social y de Vida para Usted y su Bebé
La primera vez que se entere de que está embarazada, el seguro social no será algo que esté entre los principales ítems a considerar de su lista de prioridades. Seguramente, ni siquiera se encuentre posicionado entre los primeros diez ítems de la misma. Sin embargo, una vez que se haya calmado un poco de la excitación y de la emoción previa provocadas por la llegada de su bebé; éste se convertirá en un tema que realmente requerirá de su atención.
Planificando el Futuro de su Bebé
Lo más probable es que aunque no tenga hijos, seguramente tendrá una cobertura médica decente; pero debería informarse y estar al tanto sobre el tema, ya que existen algunos planes de seguros de vida asequibles que incluyen una cobertura lo suficientemente amplia como para hacerse cargo de los cuidados prenatales, así como también del parto. Por otra parte, también querrá saber cómo podrá agregar a su bebé dentro de su plan de cobertura, y el tiempo que demorará este proceso - ¿tardará los treinta días estándar aplicables a otros eventos importantes de su vida como: un cambio de trabajo o contraer matrimonio?, o ¿tendrá que esperar más tiempo?. También debería informarse sobre cómo estará compuesta la nueva prima, para saber si podrá afrontarla económicamente o no. Estas cosas son particularmente importantes si el nacimiento del bebé provocara que la familia pasara a tener un solo ingreso.
En este momento, también debería tener en cuenta el hecho de agregarle un seguro de discapacidad y un seguro de vida a su cobertura habitual. Muchas políticas no incluyen estos tipos de cobertura, ya que asumen que no son necesarias a menos que usted sea la única responsable de su hijo/a; es por ello que agregarlas podría llegara ser un hecho de vital importancia. Después de todo, las probabilidades de que alguno de los padres se convierta en discapacitado antes de que su hijo/a cumpla los 18 años son más altas que el riesgo de que ésto no suceda. Esté atenta porque el seguro de discapacidad otorgado por su empleador podría cubrir únicamente una porción de su salario - algo que deberá ser doblemente considerado si usted es una mamá soltera.
Preparativos Legales a Tomar en Cuenta
Cuando esté examinando su seguro general debería tener en cuenta otra tarea menos gratificante: llevar a cabo los preparativos legales para proteger a su hijo/a en caso de que algo les suceda a usted o a su esposo.
Estos preparativos incluyen:
Designación de un tutor quién se encargará de su hijo/a si a usted llegara a pasarle algo o tuviera que ausentarse por algún motivo en particular, (los padrinos de bautismo no poseen autoridad legal como para cumplir este rol.).
Actualizar su testamento, o escribir uno si aún no lo hubiera hecho. Ésta podría ser la única manera de dejar plasmados sus deseos para el futuro. Por otra parte, debería considerar la creación de un fideicomiso, el cual reduciría significativamente problemas sucesorios o vinculados con su testamento; especialmente si tanto usted como su esposo fueran propietarios.
Elaborar un testamento o una directiva médica anticipada. La misma incluirá cualquier limitación relacionada con tratamientos que desea que le administren si algo le sucediera y no le permitiera hablar o comunicarse verbalmente o de alguna otra manera; y a la vez, podría incluir directivas anticipadas (sinónimo de DNR u orden de "no resucitar").
Tener un bebé es algo maravilloso, y mientras esté esperando la llegada al mundo de su hijo/a, seguramente vivirá y disfrutará experiencias inolvidables y repletas de felicidad; desde su baby 
Recuerde este consejo: el hecho de tomarse el tiempo necesario como para considerar su seguro y otros eventos vitales esenciales ahora, en lugar de dejar pasar el tiempo, la ayudará a sentirse más preparada y logrará que su hijo/a se encuentre más protegido durante todo el transcurso de su vida.
Envie su comentario